При проведении социометрических опросов применяются самые различные типы критериев.
Социометрическое исследование базируется на основе опроса (вопрос: «С кем бы из членов группы вы хотели бы проводить свободное время ?»). Результаты опроса заносятся в социометрическую карточку, на основе которой строится социоматрица (рис.3.1.).
Рис. 3.1. Социоматрица
Социометрический статус члена группы определяется по формуле:
Сj = 1 /(N-1)*? xij (3.1.)
Результаты расчета статуса каждого члена группы занесем в табл. 3.1.
Таблица 3.1.
Статусная шкала
№ 7 –не принят коллективом (у данного респондента отрицательный статус (-0,9)).
Укрепляющие члены группы – это люди, удаление которых уменьшает ее сплоченность (формула 3.2.). Из социоматрицы удаляются поочередно по одному члену группы вместе с отданными и полученными этим членом группы выборами, рассчитывается индекс сплоченности до и после удаления. Ослабляющие члены группы – это люди, удаление которых не изменит, либо увеличивает сплоченность.
Изолированные члены группы – это люди, не получившие ни одного выбора (двусторонне изолированные – не получившие и не сделавшие ни одного выбора).
Ядро группы – подмножество, полученное удалением из группы ослабляющих членов, сплоченность которого существенно выше сплоченности группы в целом.

cn (+), (-) = 2 [An (+),(-) / N* (N-1)] (3.2.)
Где An (+),(-) – число положительных (отрицательных) взаимных выборов в коллективе (за вычетом одного и более членов коллектива)
По данным матрицы (рис. 3.1.) можно сделать вывод, что симпатий в группе больше, чем антипатий и преобладают дружественные отношения.
Для удобства определения укрепляющих и ослабляющих членов коллектива, данные расчета занесем в таблицу 3.2.
Пример расчета:
cn = 2* (8/132) =0,12
С n-базовая сплоченность коллектива С1 = 2*(9/132) =0,14. 9 – число взаимоположительных выборов.
Таблица 3.2.
Если С расчетная > С базовой , то удаление данного члена группы приведет к ухудшению психологического климата в коллективе, и наоборот.
Респондент № 11 – является изолированным членом группы, т.к. он в общей сумме не получил ни одного выбора.
Рассчитаем ядро группы (т.е. показатель сплоченности, не учитывающий ослабляющих членов коллектива):
С = 0,12+0,11+0,09+0,001+0,06+0,05+0,03+0,02 = 0,481
Ядро группы –респонденты под № 1-6, 8,9, 12.

Для расчета степени сплоченности группы по каждому критерию сначала определим коэффициенты социального статуса и экспансивности.
Построим социограмму, т.е. схематично изобразим структуру межличностных отношений в группе.
Необходимо изобразить концентрическую социограмму или «мишень» (рис.3.2.) .
В «мишени» члены группы располагаются в пределах круга, соответствующего их социометрическому статусу: чем выше статус, тем ближе к центру помещается соответствующая точка.
Рис. 3.2. Социограмма
Социометрические индексы – это количественные показатели, характеризующие структуру межличностных отношений в малой группе (групповые) или положение отдельных членов группы в этой структуре (индивидуальные).

Рассчитаем индивидуальные индексы по формулам:
1)Статус каждого члена группы (см. табл. 3.1.). Вывод: «лидерами» являются 3,4,8 респонденты. Респондент № 11 –изолирован от коллектива, поскольку никак не воспринимается группой.
2)Индекс эмоциональной экспансивности:
Еi = 1/ (N –1) * ? X ij (3.3.)
Где X ij –число выборов, не зависимо от балльной оценки, сделанных i –м членом группы.
Е1 =1/11*5 = 0,45
Е2 =1/11*9 =0,82
Е3 =1/11*9 =0,82
Е4 =1/11*10 =0,9
Е5 =1/11*4 =0,36
Е6 =1/11*4 =0,36
Е7 =1/11*7 =0,64
Е8 =1/11*9 =0,82
Е9 =1/11*8 =0,73
Е10 =1/11*8 =0,73
Е11 =1/11*4 =0,36
Е12 =1/11*6 =0,55
Таким образом, самый эмоциональный член группы – 4, и 2,3,8 респонденты.