Реферат Социальные гарантии и компенсации безработным

Актуальность темы работы определяет сложность и неоднозначность ситуации с безработицей в нашей стране и необходимость поиска путей ее снижения. В условиях перехода к рыночным отношениям и развития кризисных явлений в экономике не только обострились существовавшие ранее проблемы занятости населения, но и появились новые, связанные с изменением потребностей предприятий в рабочей силе, статусом самого работника, появлением реальной и скрытой безработицы, отсутствием надлежащего учета этих явлений. Все это затрудняет изучение проблем рынка труда, усложняет возможности эффективного противодействия росту безработицы, поддержания занятости, обеспечения социальной защиты граждан. Достижение высокого уровня занятости — одна из основных целей макроэкономической политики государства.

В данной работе будут рассмотрены следующие вопросы:

– профессиональная ориентация как форма регулирования и содействия занятости населения;

– профессиональная ориентация как форма регулирования и содействия занятости населения.

 

Социальные гарантии по безработице в странах с развитой рыночной экономикой установлены законодательно. Это:

– пособия по безработице;

– помощь по безработице (денежная помощь не имеющим работы);

– поддержание минимального прожиточного минимум (для тех, кто не работает и не может по какой-либо причине получать пособие или помощь или уже перестал их получать, а работы нет, государство выделяет денежные средства в меньших размерах, чем пособие или помощь, но достаточные для поддержания прожиточного минимума).

Пособие по безработице

— наиболее крупное материальное вспомоществование. В развитых странах оно составляет:

в США — 50% учитываемого заработка, но не более 580 дол. в месяц (33% средней заработной платы по США); максимальная продолжительность выплаты пособия — 26—30 недель; фонд по безработице создается полностью за счет предпринимателей; условия выплаты пособия определяются законодательством штатов;

в Англии размер пособия рассчитывается следующим образом: минимальная заработная плата — 41 ф.ст. в неделю плюс надбавка на взрослого иждивенца 25,75 и на ребенка — 8,4 ф.ст.; продолжительность выплаты — 312 дней, далее необходимо отработать 13 недель; условие выплаты пособия — уплата взносов по безработице в течение 50 недель в год;

во Франции — 40% заработка плюс ежедневная надбавка 44 фр.; фонд по безработице создается за счет взносов трудящихся (30%) и предпринимателей (70%); максимальный срок получения пособия — 160 недель;

в Японии — от 60 до 80% заработка, но не более 7330 йен в месяц, продолжительность выплат от 90 до 300 дней в год в зависимости от страхового стажа и возраста, условия выплаты — страховка в течение года: 40% — трудящиеся, 60% — работодатели;

в ФРГ— 68% заработка (без учета премии); выплачивается в течение года при занятости 1 год за последние 3 года, далее в зависимости от стажа и возраста период выплаты по безработице возрастает; условиями выплаты пособия являются наличие заявки на бирже труда, 12 месяцев страхового стажа за последние 3 года, из которых 10 недель должно приходиться на последний год; в создании фонда по безработице на равных участвуют трудящиеся и работодатели;

в Канаде — 60% заработка, но не свыше 318 канадских дол. в неделю; выплачивается в течение 25 недель с продлением до 50 недель; условие выплаты пособия — уплата страховых взносов в течение 20 недель в год;

в Италии — 800 лир в день плюс 160 лир на супруга и 220 лир на ребенка; продолжительность выплаты — 180 дней, а в условиях кризиса правительство продлевает выплату на 90 дней; условием выплаты является уплата взносов страховки в течение 52 недель за 2 года; фонд создается полностью за счет предпринимателей;

в Швеции — 91,7% среднего заработка, но не более 495 крон в день, для незастрахованных — 175 крон вдень; продолжительность выплаты — 300дней для застрахованных и 150 дней для незастрахованных. Фонд создается: 5% — за счет трудящихся, оставшаяся часть на 67% — за счет работодателей и 33% — за счет госбюджета; условие выплаты — 12 недель страховки, в том числе 5 месяцев за последний год;

в Финляндии — 45% заработка в размере до 7290 марок в месяц и 20% — сверх того; продолжительность выплаты — 500 дней в течение 4 лет; условие выплаты пособия — страховые взносы в течение 6 месяцев;

в Бельгии — 60% среднего заработка, 40% — для одиноких; продолжительность выплаты — без ограничений, но условием выплаты является необходимость отработать 600 дней в течение 3 лет;

в Дании — 90% среднего заработка, но не более 2124 крон в неделю; продолжительность выплаты — 3,5 года; условие выплаты — 26 недель работы в течение 3 лет.

В Швеции безработные получают одно из наиболее высоких в мире ежемесячных пособий по безработице: по данным 1985 г., оно составляет 993 марки ФРГ, тогда как в США — 969, в Швейцарии — 946 (налог на соци-[альные пособия в Швеции 30%, США — 11, Швейцарии — 10%), во Фран-:ции — 925, но более всего пособие в Японии — 1053 марки ФРГ.

Длительность пособия по безработице в Швеции также продолжительна, колеблется от 60 до 90 недель, тогда как в США максимальный срок 26—30 недель, в Швейцарии — 50, в Японии — 43 недели. Только в ФРГ и Франции максимальные сроки получения пособий по безработице больше — 104 и 160 недель соответственно.